第一支部——直属支部：

一、为配合公司战略，支部将成为引领打造学习型、创新型企业的核心。

二、支部将成为公司企业文化工程建设的中心。

三、支部将依党员联系积极分子工作制度，通过党员的模范作用，培养并吸引群众中的先进分子加入到共产党的队伍中来，进一步发挥支部在企业经营管理中的战斗堡垒作用。

四、根据总支业余党校章程，支部将组织群众中的先进分子参加业余党校的学习和培训，提高他们的政治理论水平和业务水平，为公司打造一支德才兼备并具有战斗力的团队作出贡献。

五、支部将组织党员带领积极分子定期阅读指定的政治理论和业务书籍，并进行交流和讨论，在创建学习型支部的同时，引领并打造学习型的企业。

六、支部将要求每个党员带头创新活动，在打造创新型支部的同时，引领并打造创新型企业。

                                                      2010年9月

第二支部——灵峰山庄支部：

    一、 支部党员积极带头努力完成学校交给的各项接待任务，完成宾馆管理公司2010年工作任务和经济指标。
    二、 根据山庄创先争优活动工作计划，积极培养入党积极分子，支部每一个党员结对联系一名入党积极分子。2010年发展1至2名入党积极分子为重点考察对象。
    三、 支部每一位党员读一本书，写一篇读书心得体会，不断提升党员的政治素养和管理水平。
    四、 党员每个月提一个金点子，为管理公司和山庄的发展出谋划策。
    五、 为群众多办实事和好事，为山庄每一位正式职工订阅报刊一份，为员工集体宿舍安装有线电视，丰富员工业余文化生活。
    六、 党员积极参加公益活动，带头为灾区和困难群众捐款，定期组织党员参加公益劳动树立良好形象。 

                                                                       2010年9月

第三支部——圆正宾馆支部：

一、加强入党积极分子的培养，加大中青年优秀业务骨干发展工作的力度，做好在优秀聘用工中发展党员的工作。本着成熟一个，发展一个的原则发展党员。要求每位在职党员联系或培养1-2名积极分子。计划今年发展1-2名新党员。

二、在总支的统一部署下，构建全方位、全过程的党员教育体系。加强反腐倡廉教育，把社会主义核心价值体系融入党员学习教育的全过程。抓好学习培训，加强实践锻炼，严格组织生活，做好思想工作，推进学习型党支部建设。

三、积极参加总支举办的业余党校。

四、要求党员坚持自主自发自觉学习，努力提高自身素质。每位党员每季度都应阅读1本由党总支网站推荐的书目。并定期在支部会议上交流心得体会。

五、改进和创新党组织工作方法和活动方式。贴近党员的思想、学习、生活实际与特点创新党支部的活动方式，丰富活动内容，增强活动效果，引导员工切实做好本职工作，实现“管理育人，服务育人”。

六、以党支部为核心开展创新活动，要求每位党员每月有一个新的设想或建议，大力推进“管理创新，服务创新”。

 2010年9月

第四支部——机械公司支部：

根据圆正控股公司党委和圆正宾馆总支关于“创先争优”活动的工作布置和要求，结合本支部的实际情况，本党支部在“创先争优”活动中承诺如下：

一、积极主动协助企业及班子成员深入学习实践科学发展观，求真务实，勤政廉洁，使企业成为高效、廉洁的现代企业，使企业能取得最大化的经济效益。

二、做好企业内的工作协调和员工稳定工作，协助企业解决员工的实际困难，创造一个和谐的工作环境。

三、协助企业严格遵守国家的有关法律、法规，合法经营，为不断完善企业的规章制度献计献策，为企业的发展起积极促进作用。

以上承诺望总支监督、指导。

 2010年9月

第五支部——医仪支部：

一、坚决执行党组织的决议、决定，以党员标准严格要求自己，履行党员的责任和义务，完成党组织交给的各项任务，保持共产党员先进性，在推进学校科学发展中发挥好先锋模范作用。

二、着力加强理论学习，不断提高理论修养，重点看一个视频《胡锦涛:以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程》、两篇文章《在学习中创新，在创新中学习》、《领导干部要做学习型党组织建设的表率》、三部著作《中国道路与中国模式》、《沉思录II----古罗马哲学家的金玉良言》、《世界大趋势与未来10年中国面临的挑战》和干部人事制度改革、党的基层组织建设方面的系列文件，撰写学习心得2篇。

三、全面贯彻落实中央、省委、教育工委、学校党委和集团党总支关于创先争优的部署与精神，扎实推进创先争优活动，切实抓好党的建设，促进学校各项工作；努力做到“五带头”。

四、认真履行医仪支部工作职责及党员自己的本职岗位职责，高质量完成党支部及个人的全部工作任务，争取在年度考核中获优。

五、积极开展医用泵的研发、生产、销售等工作，遵守党的纪律，国家法律及所在公司的规章制度，高标准，严要求完成公司各项工作。

六、不断转变工作作风，全心全意为人民服务，尽自己所能，主动联系一个入党积极分子和帮扶一名思想上进群众，每半年参加支部活动一次，同帮扶对象谈心2次以上，及时给予帮助指导。

                                                               2010年9月