1

总经办主任或副主任

1

1.性别：男女不限。

2.年龄：40周岁以下。

3.健康状况：五官端正，身体健康。

4.文化程度：硕士及以上学历，新闻、中文、法律等专业可放宽至本科学历。

5.工作经历：具有三年以上相应管理岗位经验。

6.其他能力：具有较好的文字功底和文字表达能力；具有良好的协调沟通，管理和团队建设能力；掌握行政事务管理工作的内容、方法与管理要点，具备出色的计划执行能力； 有一定的宣传、企划能力；有强烈的责任感和事业心；有良好的信息化管理水平。

2

资产财务部副经理

1

1.性别：男女不限。

2.年龄：年龄35周岁以下。

3.健康状况：五官端正，身体健康。

4.文化程度：会计、财务管理全日制本科及以上学历，会计师及以上职称。

5.工作经历：具有5年以上企业财务管理工作经验。

6.其他能力：熟悉财经法规和税收政策，能熟练使用会计核算软件和各类办公软件；有较强的成本管理、风险控制和财务分析能力；有良好的沟通表达能力和团队合作精神；工作细致严谨，责任心强，忠于职业操守；有注册会计师职业资格或宾馆从业经验的优先。

3

人力资源部经理或副经理

1

1.性别：男女不限。

2.年龄：40周岁以下。

3.健康状况：五官端正，身体健康。

4.文化程度：硕士及以上学历，人力资源管理专业可放宽至本科学历。

5.工作经历：具有三年以上相应管理岗位经验。

6.其他能力：对人力资源管理有较突出的专长，对酒店的薪酬设计、培训体系建立、绩效考核、人员招聘等具有较丰富的实践经验；具有良好的职业道德，有较强的沟通、协调、抗压能力，有一定思维创新能力；有酒店培训管理经验；有强烈的责任感和事业心；有良好的信息化管理水平。