为进一步提升饭店中层管理人员的业务素质与管理能力，增强竞争与创新意识，公司行政人事部组织饭店部门经理开展了为期三个月的远程网络课程培训。      

10月31日，培训圆满结束。各饭店行政部、前厅部、客房部、工程安保部、财务部等9个部门，共计32人参加了培训。公司行政人事部根据各管理岗位的工作特性，为每位学员精选两门公共课及3门专业课进行学习，并对所学课程进行评估。在这三个月里，大家勤奋自勉，努力吸取知识精华，最终5门的课程考试平均分均达到了85分以上，取得了预期培训效果。

“学者贵于行之，而不贵于知之”，学习的目的在于付诸实践，希望每位学员能够将所学的知识予以认真消化，在日常工作中取得更大的收获。

（供稿：行政人事部）